Pasti kebayang ‘kan gimana rasanya kalau saat toilet cowok dan cewek digabung? Rasa khawatir, nggak nyaman dan takut bakalan muncul. Hal ini juga bisa memicu potensi peristiwa yang nggak diinginkan. Makanya, penting banget nih kantor punya fasilitas toilet dipisah.
Tapi tenang Bela, saat ini gedung perkantoran dan fasilitas umum sudah memisahkan toilet cowok dan cewek kok!
Bela pasti pernah merasakan period pas di kantor. Fisik mulai sakit-sakit, bikin konsentrasi jadi buyar. Pastinya, jadi nggak maksimal buat kerja. Makanya, sesuai dengan peraturan pemerintah, cewek bisa mendapatkan hak cuti haid.
Memang belum semua kantor menerapkannya. Tapi, kalau ada kantor yang menerapkan cuti haid ini, bakalan masuk list kantor idaman ya, Bela!
Kantor yang menerapkan kesetaraan gender sih idaman banget ya, Bela! Soalnya kamu bakal dapat kesempatan yang sama untuk menjabat posisi-posisi penting. Popbela tahu nih, kantor yang sudah menerapkannya, yaitu Telkomsel. Buktinya, Koesmarihati berhasil menjadi Dirut perempuan pertama di Telkomsel pada tahun 1995.
Hal ini masih terus dilanjutkan, kali ini Putri Gayatri berhasil menjadi Dirut Telkomsel dalam sehari, melalui program #GirlsTakeOver. Putri berkesempatan menjadi Dirut Telkomsel menggantikan posisi Hendri Mulya Syam.
Kegiatannya dimulai dari Girls Leadership Class, BOD Mentoring Session, dan CEO Takeover for A Day. Selama menjadi CEO Telkomsel, Putri berkesempatan untuk memimpin jalannya rapat bersama direktur sales, marketing, dan network Telkomsel.
Selain itu, Putri juga melakukan sesi diskusi bersama karyawan-karyawan perempuan Telkomsel melalui talkshow "Women in Tech Telkomsel". Gimana Bela, jadi termotivasi banget ya sama Putri Gayatri.
Adanya ruang menyusui sebagai salah satu fasilitas kantor, memang melegakan buat Bela yang sudah punya bayi. Hal ini juga termasuk bagian peraturan dari pemerintah lho! Jadi, ruang menyusui ini merupakan hak Bela yang harus dipenuhi oleh perusahaan.
Memang nggak mudah ya Bela, jadi pekerja sekaligus ibu. Tapi, Popbela yakin kamu pasti bisa!
Kantor idaman banget sih, kalau lingkungan kerjanya nyaman dan nggak banyak drama. Kerja jadi makin produktif, fisik dan mental jauh lebih sehat. Definisi work-life balance banget dong. Rekan kerja bisa jadi teman dekat, mau curhat apapun bisa. Wah bakalan happy ya, kalau kantor punya lingkungan kerja yang sehat.
Kalau Bela sendiri setuju juga nggak nih sama kriteria kantor idaman versi Popbela? (WEB)
