Keterlibatan perempuan di jenjang tertinggi di level direksi bukan hal baru bagi Telkomsel ya, Bela! Hal ini turut dibuktikan dalam program #GirlsTakeOver 2021 kolaborasi dari Plan International, Kementerian BUMN dan Srikandi BUMN guna mendukung kesetaraan kesempatan kerja dan peluang karir perempuan di dunia kerja.
Nah, bertepatan dengan Hari Anak Perempuan Internasional, Telkomsel terus berupaya membuka peluang untuk perempuan bekerja di bidang teknologi telekomunikasi. Selanjutnya, kegiatan apa saja ya yang dilakukan Telkomsel? Keep scrolling, Bela!
1. Melalui #GirlsTakeover, Telkomsel membuka lebar kesempatan
Direktur Utama Telkomsel selaku Hendri Mulya Syam mengatakan, “Partisipasi dalam perhelatan #GirlsTakeOver 2021 merupakan wujud nyata dari komitmen Telkomsel sebagai leading digital telco yang mendukung kesetaraan karir dan kepemimpinan perempuan di industri teknologi, khususnya di lingkungan kerja Telkomsel,”
“Kami pun terus mengambil peran terdepan dalam mendorong lebih banyak talenta perempuan untuk berani ambil bagian dalam memajukan industri teknologi di Indonesia sebagai upaya memperkuat kedaulatan ekosistem digital nasional yang inklusif dan berkelanjutan,” lanjut Hendri.
2. #GirlsTakeover merupakan bagian dari program #RaiseTheBar
#GirlsTakeover sendiri merupakan kampanye global yang diinisiasi oleh Plan International dan diselenggarakan setiap tahunnya secara serentak di 75 negara, dalam rangka Hari Anak Perempuan Internasional (International Day of the Girls) yang diperingati setiap 11 Oktober. Untuk 2021, kampanye ini menjadi bagian dari program #RaiseTheBar serta mengambil tema kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan di dunia kerja.
Menurut Putri, semangat #RaiseTheBar dalam kampanye #GirlsTakeover dapat terus berlanjut. Ia percaya semangat women empowerment akan lebih banyak melahirkan banyak pemimpin yang memberdayakan para perempuan sehingga memberikan dampak positif yang lebih luas untuk masyarakat.