Banyak perempuan yang belum bisa bebas beraktivitas atau meraih mimpinya hanya dengan alasan gender. Yap, isu kesetaraan gender masih menjadi permasalahn besar di berbagai bidang. Salah satunya di bidang bisnis.
Bisa dibilang, peran perempuan dalam ekonomi masih belum mendapat posisi yang setara dengan laki-laki. Dan, pandangan tentang bias gender tersebut sangat mendominasi dunia bisnis di Indonesia maupun di Asia.
Untuk itu, Presidensi B20 Indonesia bekerja sama dengan Departemen Perdagangan Amerika Serikat (U.S Trade of Commerce) menggelar Roundtable Luncheon bertemakan “Memajukan Pemberdayaan Ekonomi Gender Melalui Perdagangan Internasional" pada Senin, (6/6) lalu.
Kira-kira, isu kesetaraan gender seperti apa ya yang dibahas dalam forum tersebut? Simak artikel berikut ini yuk, Bela! Keep scrolling!
1. Diskusi tentang kesenjangan gender di dunia bisnis
Roundtable Luncheon kali ini dihadiri oleh sejumlah pembicara penting, Bela. Seperti Director US Trade and Development Agency, Enoh T. Ebong dan Pamela Phan, Wakil Asisten Sekretaris untuk Asia, dan US Trade of Commerce bersama delegasi Departemen Perdagangan US yang sedang melakukan kunjungan bisnis ke Indonesia.
Selain itu, hadir pula Ketua Penyelenggara B20 Indonesia, Shinta Kamdani yang juga WKU Bidang Kemaritiman, Investasi dan Luar Negeri KADIN Indonesia serta beberapa pemimpin bisnis perempuan dari perusahaan terkemuka di Indonesia.
Mereka adalah Friderica Widyasari (CEO BRI Danareksa Sekuritas), Neneng Goenadi (CountryManaging Director at Grab Indonesia), Febriany Eddy (CEO PT. Vale Indonesia Tbk), Christin Djuarto (Executive Director Shopee Indonesia), Parwati Surjaudaja (President Director Bank OCBC NISP), dan Dian Siswarini (President Director XL Axiata).
Diskusi ini ingin mendorong peran dan pelibatan perempuan dalam bisnis serta perdagangan global secara lebih masif dan mengatasi persoalan kesenjangan gender yang selama ini mendominasi dunia bisnis global.
"Forum diskusi ini digelar untuk mendiskusikan mengenai persoalan kesenjangan gender dalam dunia bisnis, perdagangan, dan entrepreneurship, terutama di Indonesia. Hal ini dilakukan untuk membangun pertumbuhan masa depan yang lebih adil dan inklusif,” kata Shinta dalam keterangan pers yang diterima.
2. Suarakan kesetaraan dalam membentuk arah pemulihan ekonomi global
Menurut data World Trade Organization (WTO), perusahaan yang terlibat di dalam perdagangan internasional diketahui sebesar 33% lebih banyak perempuan, dan lebih banyak membayar pekerja perempuan.
Lewat forum ini, Shinta Kamdani juga mengatakan bahwa B20 menyuarakan prinsip inklusivitas dan kesetaraan dalam membentuk arah pemulihan ekonomi global, serta pemberdayaan perempuan di Indonesia dan negara-negara berkembang.
Para pemimpin bisnis yang hadir juga mengutarakan inisiatif yang telah dilakukan untuk menutup kesenjangan peran perempuan dan laki-laki pada perusahaan yang mereka pimpin.
Seperti yang dilakukan PT Blue Bird Tbk. Noni Purnomo selaku Presiden Direktur menyampaikan tantangan mereka untuk menambah pengemudi perempuan. Berbagai upaya telah mereka lakukan untuk menarik minat perempuan menjadi bagian dari pengemudi armada perusahaan taksi terbesar di Indonesia ini.
"Salah satunya dengan memerhatikan kebutuhan yang berbeda antara pengemudi laki-laki dan perempuan. Sehingga diharapkan dapat menjamin ketenangan dan keamanan bagi semua pengemudi Blue Bird di lapangan," kata Noni.