Pernah dengar nama Ira Noviarti, Bela? Well, untuk Bela yang belum tahu, Ira adalah Presiden Direktur PT Unilever Indonesia Tbk. Ia juga merupakan salah satu Wanita Inspiratif versi Forbes 2022.
Sebagai woman leader, sosoknya telah berkontribusi penuh terhadap kemajuan perempuan di perusahaan yang ia pimpin. Hal tersebut terbukti dari tekad Ira dalam menargetkan lebih banyak lagi peran perempuan pada tahun 2025.
Terlepas dari stigma yang melekat pada pekerja perempuan, sebenarnya dinamika potensi dari tenaga kerja laki-laki dan perempuan akan membentuk kombinasi yang mewujudkan kekuatan yang menguntungkan.
Laki-laki dan perempuan punya potensi yang sama
For your information nih Bela, Unilever Indonesia mengusung prinsip di mana laki-laki dan perempuan punya potensi yang sama. Begitu pun dengan aspirasi yang sama-sama layaknya untuk didengar.
Lebih jauh lagi, perusahaan memiliki target menjadi organisasi yang gender balance pada tahun 2025. Yang menduduki posisi senior, junior, bahkan across organization bisa mencapai rasio 50:50, yaitu 50% perempuan, 50% laki-laki.
“Ini yang kita juga harus terus gerakkan ke organisasi unit across level di Unilever Indonesia,” kata Ira.
Dipercaya untuk pimpin B20 WiBAC
Perjuangan Ira Noviarti dalam mewujudkan gender equality juga merupakan prioritas B20 Indonesia, terutama kesetaraan gender dalam konteks bisnis. Untuk itu, Ira dipercaya untuk memimpin B20 Indonesia Women in Business Action Council (B20 WiBAC).
Untuk Bela yang belum tahu, B20 WiBAC merupakan salah satu gugus tugas dari Presidensi B20 yang mendorong pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) perempuan untuk mengakselerasi pertumbuhan ekonomi global.
Sementara B20 sendiri adalah forum komunikasi dan konsultasi antara pelaku bisnis Indonesia dengan masyarakat, baik secara regional, nasional, maupun internasional.