Bela, tekanan saat bekerja seakan bertambah saat kamu mengetahui bahwa atasanmu ternyata mendadak mengundurkan diri dari perusahaan. Apalagi kalau kamu memiliki hubungan profesional yang cukup akrab, rasanya kamu kehilangan sosok pembimbing. Biar kamu nggak bingung dengan perubahan ini, simak 6 hal di bawah ini untuk membantu kamu cepat beradaptasi selagi menunggu pengganti atasan yang baru.
1. Tidak perlu panik
www.screenweek.it
Terkejut itu pasti tapi kamu tidak perlu terlalu panik. Panik justru semakin membuatmu kehilangan kontrol dirimu sehingga kamu mendadak tidak tahu harus mengambil langkah yang seperti apa. Tetap saja fokus dengan pekerjaanmu sebelumnya.
2. Tetap kerjakan pekerjaanmu secara profesional
www.mymovies.it
Tunjukkan apresiasimu terhadap kepemimpinan atasan selama menjadi partner kerja dan berikan pencapaian kerja terbaikmu kepada bos di hari-hari terakhirnya di kantor.
3. Cari informasi tentang atasan yang baru
www.herearethedailies.com
Nggak perlu takut untuk mencari tahu tentang atasan yang baru. Meskipun sedikit, informasi tersebut dapat membantumu untuk mengenal sosok atasan baru dan cepat beradaptasi dengan cara kepemimpinannya.
4. Memberikan laporan pekerjaan
www.tjiazhuang.cn
Membuat laporan pekerjaan selama di bawah kepemimpinan atasanmu yang lama sebagai informasi bagi penggantinya. Cara ini juga membantu atasanmu yang baru mengenal situasi perusahaan yang sedang berjalan.
5. Tanyakan alasannya secara personal
www.labuzamovies.com
Jika kamu memiliki hubungan profesional yang cukup dekat, nggak perlu takut untuk menanyakan alasan pengunduran diri atasanmu yang lama. Selain itu, kamu masih bisa tetap menjaga hubungan baik melalui email atau telepon.
6. Persiapkan dirimu untuk mengenal bos yang baru
playitagaindan.fileswordpress.com
Pola, karakteristik, dan ritme kerja pasti berbeda saat dipimpin oleh atasan yang baru. Disinilah saatnya kamu perlu menunjukkan sikap aktif dan cepat tanggap. Cara ini bisa membuat atasan baru menilai tentang kredibilitasmu dalam bekerja.
Good luck Bela!
