Detail kemeja yang menarik dijamin membuat penampilanmu terlihat makin stunning

Rekomendasi Kemeja Anti-Mainstream untuk Perempuan

#PopbelaOOTD: Rekomendasi Kemeja Anti-Mainstream untuk Perempuan

Look For Less

Sagitarius

Aries

Taurus

Gemini

Cancer

Virgo

Libra

Scorpio

Capricorn

Aquarius

Pisces

IDN Times is a multi-platform news and entertainment digital media company for affluent Millennials and Gen Z in Indonesia

IDN Times

<p><strong>Surabaya, IDN Times -&nbsp;</strong>Konferensi pers&nbsp;<em>Sweet Home 2&nbsp;</em>digelar pada Kamis (30/11/2023) secara virtual. Melalui konferensi pers ini, para pemain utama bercerita soal persiapan mereka untuk melakukan adegan laga.</p>
<p>Mulai dari Song Kang yang&nbsp;<em>work out&nbsp;</em>selama 3 hingga 4 jam dalam sehari, serta Go Min Si mengikuti sekolah&nbsp;<em>action&nbsp;</em>selama 3 bulan. Simak cerita Song Kang, Lee Jin Uk, Go Min Si, dan kawan-kawan di bawah ini!</p><h2>1. Song Kang banyak melatih bagian punggugnya untuk adegan shirtless</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/1-999efb0b70b98104ac26faf7538ee70a.jpg" alt="1.jpg" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.netflix.com/" target="_blank">Konferensi pers drama Korea Sweet Home 2 [30/11/2023] (dok. Netflix/Sweet Home 2)</a></span></div><p>Saat konferensi pers, Song Kang bercerita soal salah satu adegan penting di <em>Sweet Home 2&nbsp;</em>(2023). Di adegan tersebut, Song Kang menampilkan bagian punggungnya tanpa pakaian dan mengaku puas dengan hasilnya.</p>
<p>"Aku melakukan banyak&nbsp;<em>effort </em>untuk&nbsp;adegan itu. Jadi (adegan itu) menunjukkan punggungku. Jadi aku melakukan banyak olahraga <em>backward&nbsp;</em>untuk memastikan aku memiliki otot di punggung," jelas Song Kang.&nbsp;</p>
<p>Ia menambahkan, "Aku berkomunikasi dengan Sutradara Lee Eung Bok untuk membuat adegan tersebut. Aku sangat puas karena hasil gambarnya bagus."</p>
<p>Song Kang juga bercerita jika ia adalah orang yang pemalu. Tapi berkat adegan tersebut, rasa kepercayaan dirinya semakin meningkat. Bahkan kepribadiannya yang introvert lama-lama berubah.</p><h2>2. Setelah syuting adegan laga sama Lee Jin Uk, Song Kang pulang dengan bangga, kenapa?</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/2-fdc7779afa4d41b4ce0c5cc43a76fa51.jpg" alt="2.jpg" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.netflix.com/" target="_blank">Konferensi pers drama Korea Sweet Home 2 [30/11/2023] (dok. Netflix/Sweet Home 2)</a></span></div><p>Song Kang kembali berbagi kisah soal pengalamannya saat syuting di Busan. Setelah syuting selesai, dia menghapus&nbsp;<em>make up&nbsp;</em>dan kembali ke penginapan. Saat itu, Song Kang mengingat kembali adegan yang ia lakoni.</p>
<p>"Aku merasa bangga, segar, dan bahagia (setelah selesai syuting). Jadi aku pikir ini mungkin karena pesona genre (<em>Sweet Home</em>)," jelas Song Kang.</p>
<p>Usai mendengar itu, Sutradara Lee bertanya tentang syuting yang Song Kang lakukan, ia menjawab, "Jadi itu adegan saat aku menyeret Lee Jin Uk."</p>
<p>Cerita Song Kang langsung disambut tawa oleh rekan media dan pemain lain. Bahkan Lee Jin Uk menanggapi cerita Song Kang dengan diiringi tawa.</p>
<p>"Iya, aku ingat banyak diseret (saat itu)," jawab Lee Jin Uk singkat.</p><p>
        <a href="https://lampung.idntimes.com/hype/entertainment/denisa-rosa/ada-cast-baru-ini-umur-asli-9-pemain-drakor-sweet-home-season-2-c1c2" target="_blank">
          <strong>
            <em>Baca Juga: Ada Cast Baru, Ini Umur Asli 9 Pemain Drakor Sweet Home Season 2</em>
          </strong>
        </a>
      </p><h2>3. Lee Jin Uk minta Song Kang berhenti work out</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/5-ffabd6a04db0a4704856bb7483b2f030.jpg" alt="5.jpg" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.netflix.com/" target="_blank">Konferensi pers drama Korea Sweet Home 2 [30/11/2023] (dok. Netflix/Sweet Home 2)</a></span></div><p>Lee Jin Uk juga bercerita jika ia pernah berharap Song Kang berhenti&nbsp;<em>work out</em>. Meski hanya bercanda, ternyata ada alasan khusus di balik itu, lho.</p>
<p>"Karena untuk melakukan adegan laga, aku yakin kalian tahu bagaimana Song Kang <em>work out</em>, bukan? (Bisa) tiga sampai empat jam per hari," cerita Lee Jin Uk.</p>
<p>Ia melanjutkan, "Oh&nbsp;<em>man</em>, itu sangat berat untukku, karena aku harus menyamakan level energi. Jadi aku (berkata), kamu harus berhenti&nbsp;<em>work out</em>."</p>
<p>Di sisi lain, Song Kang melakukan <em>work out&nbsp;</em>lebih keras karena merasa Lee Jin Uk lebih kuat darinya. Jadi ia ingin menyamakan energi dengan Lee Jin Uk.&nbsp;</p><h2>4. Go Min Si ikut sekolah action selama tiga bulan dan baru sadar dia penakut</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/3-890f2d4cf698766e0fd827318b1ee855.jpg" alt="3.jpg" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.netflix.com/" target="_blank">Konferensi pers drama Korea Sweet Home 2 [30/11/2023] (dok. Netflix/Sweet Home 2)\</a></span></div><p>Go Min Si mengubah gaya rambutnya menjadi lebih pendek dan tidak lagi menggunakan sepatu balet, tapi sepatu militer. Ia juga mengikuti sekolah <em>action&nbsp;</em>untuk menunjang adegan laga.</p>
<p>"Itu tiga bulan yang sangat melelahkan sambil menunggu waktu syuting. Aku ikut sekolah&nbsp;<em>action&nbsp;</em>untuk latihan dasar dan lainnya. Ada banyak latihan fisik," ujarnya.</p>
<p>Go Min Si berkata, "Ada banyak adegan laga, jadi aku harus lebih berani. Dan aku berpikir, aku bukan tipe orang yang pengecut. Tapi ternyata aku beberapa kali ketakutan dan aku berharap (sekolah) tersebut segera berakhir."</p>
<p>Namun, Go Min Si mengakui jika mengikuti sekolah&nbsp;<em>action&nbsp;</em>membantunya lebih berani. Jadi aku sangat bersyukur atas tantangan yang diberikan&nbsp;<em>Sweet Home 2&nbsp;</em>(2023).</p><h2>5. Kim Moo Yeol akting bareng anggota UDT di Sweet Home 2</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/4-20438bf86f9a6caef8e146ac9bc973ee.jpg" alt="4.jpg" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.netflix.com/" target="_blank">Konferensi pers drama Korea Sweet Home 2 [30/11/2023] (dok. Netflix/Sweet Home 2)</a></span></div><p>Kim Moo Yeol memerankan Kim Young Hu, salah satu karakter baru di <em>Sweet Home 2&nbsp;</em>(2023). Ternyata, ia melakoni adegan bersama beberapa anggota UDT (Republic of Korea Navy Special Warfare Flotilla) di dunia nyata.&nbsp;</p>
<p>"Aku sangat bersyukur bisa bekerja dengan mereka. Aku sangat berterima kasih karena bisa belajar langsung dari mereka," jelas Kim Moo Yeol.</p>
<p>Pemeran Kim Young Hu itu berterima kasih kepada para tentara dan mantan tentara di lokasi syuting dan menambahkan, "Mereka bertugas untuk negara. Jadi aku ingin menyampaikan semangat mereka secara nyata. Aku ingin mendalami karakterku. Jadi tidak ada yang merasa kecewa."</p>
<p>Kamu bisa menyaksikan&nbsp;<em>Sweet Home 2&nbsp;</em>mulai Jumat (1/12/2023) di Netflix. Yang sudah gak sabar, angkat tangannya, yuk!</p><p>
        <a href="https://www.idntimes.com/korea/kdrama/aulia-supintou-1/sweet-home-2-dan-3-jadi-drama-terakhir-song-kang-sebelum-wamil" target="_blank">
          <strong>
            <em>Baca Juga: Sweet Home 2 dan 3 Jadi Drama Terakhir Song Kang Sebelum Wamil</em>
          </strong>
        </a>
      </p>

Cast Sweet Home 2 Work Out hingga Ikut Sekolah Action Demi Adegan Laga

Popmama.com adalah media online yang menyajikan konten worth-sharing yang trending dan relevan untuk millennial mama di Indonesia.

Popmama.com

<p>Sebagian pria mungkin suka tampil rapi dan merawat diri.</p>

<p>Namun sayangnya, sebagian dari mereka tidak melakukan grooming dengan baik.</p>

<p>Grooming sendiri&nbsp;jika di terjemahkan ke dalam bahasa Indonesia artinya merawat diri&nbsp;dari ujung rambut hingga ujung kaki.</p>

<p>Menciptakan rutinitas grooming memang tidak bisa dibentuk instan.&nbsp;Agar tidak terjadi yang tidak diinginkan, ada baiknya untuk menyimak 5 kesalahan grooming yang sering dilakukan laki-laki.&nbsp;</p>

<p>Berikut informasi selengkapnya dari <strong><a href="https://www.popmama.com/" target="_blank">Popmama.com</a>&nbsp;</strong>:</p><h2>1. Membiarkan kumis dan jenggot tumbuh lebat</h2><div class="embed-image"><img src="https://image.popmama.com/" alt="" /><span class="main-article-source"><div class="col-xs-8"></div><div class="col-xs-4 text-right"></div></span></div><p>Ada sebagian pria&nbsp;yang memang menyukai kehadiran kumis atau jenggot.</p>

<p>Jika Papa&nbsp;memutuskan untuk memiliki kumis atau jenggot, maka rawat dan rapikan dengan baik.</p>

<p>Namun apabila&nbsp;kumis dan jenggot tidak terurus, otomatis akan tercermin bahwa Papa tak dapat merawat penampilan dengan baik. Hal ini menjadi salah satu kesalahan pria.</p>

<p>Padahal pria perlu&nbsp;mencukur dan membentuk jenggot&nbsp;yang mulai terlihat tumbuh lebat&nbsp;dengan razor blade.</p>

<p>&nbsp;</p><h2>2. Bulu–bulu di bagian hidung yang panjang</h2><div class="embed-image"><img src="https://image.popmama.com/" alt="" /><span class="main-article-source"><div class="col-xs-8"></div><div class="col-xs-4 text-right"></div></span></div><p>Seharusnya pria mekakukan perawatan penampilan dengan memotong dan merapikan bulu hidung, jangan sampai ada yang keluar dari hidung.</p>

<p>Kesalahan grooming selanjutnya yaitu membiarkan&nbsp;bulu hidung tumbuh panjang, sehingga terlihat&nbsp;menyembul keluar dan&nbsp;<br />
tidak sedap dipandang mata.</p>

<p>Padahal tidak ada alasan untuk tidak merawatnya.</p>

<p>Sedangkan untuk menghindari hal ini, cukup potong ujung-ujung rambut yang keluar dari lubang hidung sampai tidak terlihat lagi oleh mata.</p><h2>3. Membiarkan ketombe terlihat di pakaian</h2><div class="embed-image"><img src="https://image.popmama.com/" alt="" /><span class="main-article-source"><div class="col-xs-8"></div><div class="col-xs-4 text-right"></div></span></div><p>Sebenarnya rambut berketombe dapat mengganggu kenyamanan dan merusak penampilan.</p>

<p>Namun kesalahan grooming yang sering dilakukan pria adalah membiarkan ketombe terlihat menempel di rambut atau berjatuhan di pakaian.</p>

<p>Selain merusak penampilan, ini juga bisa menimbulkan efek lain seperti rontok, jerawat kepala dan infeksi kulit kepala.</p>

<p>Tidak ada salahnya untuk selalu memeriksa bagian pundak Papa dan mengatasi kehadiran ketombe yang berserakan secara tiba-tiba tak teratur di atas pundak.</p>

<p>&nbsp;</p><h2>4. Tidak merawat jerawat dengan tepat</h2><div class="embed-image"><img src="https://image.popmama.com/" alt="" /><span class="main-article-source"><div class="col-xs-8"></div><div class="col-xs-4 text-right"></div></span></div><p>Wajah bersih dan cerah adalah dambaan semua orang, termasuk pria.</p>

<p>Sayangnya, jerawat pada umumnya lebih rentan dialami pria. Bukan tanpa alasan, ini disebabkan oleh hormon yang lebih banyak menghasilkan minyak.</p>

<p>Pria cenderung memproduksi minyak berlebih karena kelenjar minyak dirangsang pengeluarannya oleh hormon seks androgen.</p>

<p>Minyak berlebih itulah yang kemudian menyebabkan sumbatan di pori-pori yang akhirnya menimbulkan jerawat.</p>

<p>kesalahan dalam perawatan yang kurang tepat kerap dilakukan oleh banyak pria turut menyumbang hal ini.</p>

<p>&nbsp;</p><h2>5. Menggunakan hair product terlalu banyak</h2><div class="embed-image"><img src="https://image.popmama.com/" alt="" /><span class="main-article-source"><div class="col-xs-8"></div><div class="col-xs-4 text-right"></div></span></div><p>Papa selalu mengenakan pomede, gel, atau wax?</p>

<p>Nah, sebagian pria melakukan kesalahan saat grooming berikutnya yakni penggunaan <em>hair product</em> yang kurang tepat.</p>

<p>Menggunakan produk minyak rambut seperti wax, gel atau pomade secara berlebihan dapat merusak rambut laki-laki.</p>

<p>Sedangkan dalam hal produk penataan rambut, mengaplikasikannya dengan&nbsp;sedikit saja maka&nbsp;akan semakin baik.</p>

<p>Sebab jika terlalu banyak memakainya, gumpalan besar gel atau pomade untuk rambut pendek dapat menyebabkan penumpukan bahan kimia di kulit kepala.</p>

<p>Itulah kelima kesalahan saat grooming pada laki-laki. Apakah Papa sering melakukannya?</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Baca juga :</strong></p>

<ul>
	<li><a href="https://www.popmama.com/life/health/bella-lesmana/rekomendasi-produk-hair-wax-terbaik-untuk-pria" target="_blank">5 Rekomendasi Produk Hair Wax Terbaik untuk Pria</a></li>
	<li><a href="https://www.popmama.com/life/health/bella-lesmana/cek-ini-dia-rekomendasi-produk-pomade-terbaik-untuk-suami" target="_blank">Cek! Ini Dia 5 Rekomendasi Produk Pomade Terbaik untuk Pria</a></li>
	<li><a href="https://www.popmama.com/pregnancy/getting-pregnant/aulia-trisna/bahaya-rokok-terhadap-kesehatan-sperma-dan-kesuburan-pria" target="_blank">Bahaya Rokok Terhadap Kesehatan Sperma dan Kesuburan Pria </a></li>
</ul>

Papa masih membiarkan kumis dan jenggot tumbuh lebat tanpa dirawat?

5 Kesalahan Ini Paling Sering Laki-Laki Lakukan Ketika Grooming

Fortune Indonesia adalah media bisnis dan ekonomi yang berkomitmen untuk menjadi sumber informasi bisnis paling lengkap, kredibel serta relevan.

Fortuneidn.com

<p><strong>Jakarta, FORTUNE -&nbsp;</strong>Aryaduta Bali bekerja sama dengan atlet profesional dari Ikatan Pencak Silat Indonesia Provinsi Bali, mengumumkan keberhasilan inisiatifnya untuk memberdayakan generasi muda melalui warisan seni bela diri tradisional.</p>

<p>Program pelatihan dan bimbingan langsung yang diadakan di Heavenly Garden Aryaduta Bali, mempertemukan anak-anak yang antusias dan berbakat dari Yayasan Idris Royhana pada tanggal 26 November 2023.</p>

<p>General Manager Aryaduta Bali, RM Rendy Prapanca, mengatakan momentum ini menandai langkah penting dalam membina perkembangan fisik dan pribadi para pemuda melalui latihan pencak silat.&nbsp;</p>

<p>&quot;Aryaduta Bali menyadari pentingnya melestarikan dan mempromosikan seni bela diri tradisional, dan kolaborasi dengan para atlet profesional ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan antar generasi, mewariskan pengetahuan budaya dan disiplin fisik dan mental kepada anggota masyarakat yang lebih muda,&quot; ujarnya.</p><p>Atlet profesional dari Ikatan Pencak Silat Indonesia Provinsi Bali, I Gede Arya Widhyantara, I Kadek Raditya Dahana, Ni Kadek Tasya Widhyacitra, secara aktif berinteraksi dengan anak-anak, membimbing mereka dan mengajarkan esensi dari pencak silat.</p>

<p>Acara ini tidak hanya menampilkan dedikasi dari para peserta muda tetapi juga menyoroti dampak positif dari bimbingan dan pelatihan langsung dalam membentuk keterampilan mereka.</p>

<p>&quot;Kesuksesan kegiatan ini merupakan bukti komitmen Aryaduta Bali dan Ikatan Pencak Silat Indonesia Provinsi Bali untuk memberdayakan generasi muda melalui seni bela diri tradisional. Kami sangat senang melihat kegembiraan dan bakat yang ditampilkan oleh anak-anak dari Yayasan Idris Royhana selama acara berlangsung,&quot; katanya.</p>

<p>Aryaduta Bali tetap berkomitmen untuk menciptakan inisiatif yang berarti dan berkontribusi terhadap kesejahteraan dan pengembangan masyarakat setempat. Keberhasilan dari kolaborasi ini menjadi awal dari acara dan kegiatan di masa depan yang akan terus memberdayakan generasi muda melalui warisan seni bela diri tradisional.&nbsp;</p>

Aryaduta Bali Rangkul Kaum Muda Melalui Seni Bela Diri Tradisional

Fortune Indonesia

<p><strong>Jakarta, IDN Times</strong> - Dunia karier gak akan pernah lepas dan selalu berjalan seiring perkembangan revolusi digital. Gak bisa dimungkiri, kini <em>Artificial Intelligence (AI)</em> mengambil peran yang sangat dominan dalam dunia profesional. Kekhawatiran bahwa teknologi AI akan menggantikan profesi manusia, kerap terjadi.</p>
<p>Lantas, bagaimana kita bisa menghadapi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dalam dunia karier? Melalui <em>interview</em> dengan IDN Times pada Senin (20/11/2023) silam, Serla Rusli selaku LinkedIn Career Expert membagikan <em>insight </em>menarik seputar tren pekerjaan, penggunaan AI, dan apa yang diberikan LinkedIn untuk membantu para profesional.&nbsp;</p><h2>1. Tren pekerjaan di masa depan</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/whatsapp-image-2023-11-30-at-200034-7992812e9c7a4bd603cdeeb11a54597b.jpeg" alt="Serla Rusli selaku LinkedIn Career Expert. (IDN Times/Adyaning Raras)" /><span class="main-article-source"><a href="Serla Rusli selaku LinkedIn Career Expert. (IDN Times/Adyaning Raras)" target="_blank">Serla Rusli selaku LinkedIn Career Expert. (IDN Times/Adyaning Raras)</a></span></div><p>LinkedIn merupakan jaringan profesional terbesar yang sudah ada sejak 20 tahun lalu. Setiap detiknya, ada 140 lamaran yang masuk dan enam orang yang dipekerjakan setiap menit melalui LinkedIn. Hal ini menjelaskan bahwa perusahaan dan pencari kerja perlu saling terhubung berdasarkan keahlian yang ingin dibangun atau mereka miliki, serta nilai-nilai bisnis apa yang ada di dalam perusahaan.</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Sebagai profesional, kita dihadapkan pada tantangan besar untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak terduga, menguasai tren yang sedang berkembang, serta terus belajar dan mengasah keterampilan baru,&rdquo; kata Serla.</p>
</blockquote>
<p>Bukan hanya<em> platform</em> pencarian kerja atau berjejaring, LinkedIn berkontribusi menciptakan peluang ekonomi dengan membantu anggotanya untuk selalu memperbaharui keterampilan mereka. Dengan satu miliar pengguna dan 67 juta perusahaan di <em>platform</em> ini, LinkedIn juga turut membantu merancang karier impian dan dunia kerja di masa depan yang didukung Generative AI.</p>
<p>Menurut Serla, percakapan soal AI di LinkedIn sejak Desember 2022 hingga September 2023, meningkat signifikan hingga 70 persen. Artinya, pengaruh teknologi ini gak main-main dalam sektor apa pun termasuk dunia kerja.</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Di pasar Asia Tenggara, termasuk Indonesia, lowongan pekerjaan yang menyebutkan AI atau AI Generatif meningkat dua kali lipat (2,4 kali) dari tahun 2021 hingga 2023. Selain itu, lowongan pekerjaan yang menyebutkan AI atau AI Generatif, juga mengalami peningkatan jumlah pelamar sebanyak 1,7 kali lipat di Asia Tenggara selama dua tahun terakhir dibandingkan dengan lowongan pekerjaan yang tidak menyebutkan keduanya,&rdquo; sambungnya.</p>
</blockquote>
<p>Peningkatan tersebut sejalan dengan penelitian terbaru LinkedIn yang mengungkapkan bahwa lebih dari 78 persen profesional di Indonesia, percaya akan adanya perubahan signifikan pada pekerjaan mereka di tahun depan karena AI. Adanya AI juga berimbas pada kecenderungan Gen Z dalam menghadapi disrupsi pekerjaan. Secara tidak langsung, AI mempermudah pekerjaan atau tugas-tugas Gen Z, tetapi akhirnya serba diotomatisasi oleh teknologi tersebut.</p>
<p>Namun, hal tersebut gak menghalangi Gen Z untuk tetap bisa berjejaring dengan profesional lain. Data LinkedIn menunjukkan bahwa 80 persen lebih Gen Z masih menggunakan laman karier dan13 persen lebih mencari peluang karier di LinkedIn daripada generasi sebelumnya.</p>
<p>Untuk menghadapi tren yang masif ini, para profesional di Indonesia perlu belajar dari berbagai sumber seperti mempererat relasi dari para pakar industri atau <em>leader</em> di LinkedIn.</p>
<blockquote>
<p>Serla memaparkan, &ldquo;Peningkatan jumlah lowongan pekerjaan yang menyebutkan AI juga menunjukkan naiknya permintaan akan talenta dengan keterampilan AI. Sementara itu, para profesional yang terus meningkatkan keterampilan, serta menyoroti keahlian mereka kepada pemberi kerja, akan mendapat kesempatan untuk mengembangkan karier mereka di era AI.&rdquo;</p>
</blockquote><h2>2. Untuk menghadapi masa depan, soft skills menjadi elemen penting yang harus dikuasai</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/emmanuel-ikwuegbu-fhiw9zoihdy-unsplash-c7dcd852d50fa8e3d3a0fdd63fd3005d.jpg" alt="description" /><span class="main-article-source"><a href="https://unsplash.com/photos/man-in-black-long-sleeve-shirt-using-macbook-pro-FHIw9zOIHDY" target="_blank">ilustrasi bekerja (unsplash.com/Emmanuel Ikwuegbu)</a></span></div><p>Jangan lupakan pentingnya <em>soft skills</em> yang memperlengkapi seseorang untuk <em>survive</em> dalam dunia profesional. Cambridge Dictionary mendefinisikan <em>soft skills</em> sebagai kemampuan seseorang untuk berkomunikasi dan bekerja secara optimal. Dengan adanya AI, justru kamu bisa mengembangkan keterampilan lebih banyak karena terfasilitasi oleh banyaknya akses informasi.</p>
<blockquote>
<p>Serla melanjutkan, &ldquo;Data kami menunjukkan bahwa kesenjangan keterampilan yang paling signifikan di Indonesia ada pada kompetensi Data Science, Web Development, dan Graphic Design. Namun, seiring dengan semakin meningkatnya penggunaan AI untuk mengotomatisasi pekerjaan, pentingnya keterampilan lunak pun meningkat.&rdquo;</p>
</blockquote>
<p>Untuk itu, LinkedIn juga berperan membantu individu memperbaharui <em>soft skills</em> mereka melalui LinkedIn Learning. LinkedIn Learning merupakan <em>platform</em> pengembangan keterampilan yang cerdas dengan rekomendasi pembelajaran yang dipersonalisasi dan didukung oleh AI.&nbsp;</p>
<p>Bak perpustakaan, LinkedIn Learning memiliki lebih dari 21 ribu kursus yang diperbarui secara berkala. Tiap minggunya, ada 60 kursus baru untuk memberdayakan karyawan dalam memajukan karier mereka dan membantu perusahaan atau organisasi mengembangkan talenta karyawannya.</p>
<blockquote>
<p>Lebih lanjut, &ldquo;Data LinkedIn Learning di seluruh Asia Pasifik menunjukkan peningkatan yang signifikan pada beragam pelatihan, seperti Speaking Confidently and Effectively dan Cultivating a Growth Mindset yang menyoroti pergeseran global dalam mengakui nilai keterampilan lunak.&rdquo;</p>
</blockquote>
<p>Sebagai LinkedIn Career Expert, Serla melihat adanya lonjakan besar sebanyak 1,6 kali lipat waktu yang dihabiskan para pekerja Indonesia di LinkedIn Learning. Speaking Confidently and Effectively, Learning Data Analytics: Foundations, Coaching and Developing Employees, dan Strategic Thinking, merupakan keterampilan-keterampilan yang paling banyak dipelajari.</p>
<blockquote>
<p><em>&ldquo;Soft skill</em> yang dipasangkan dengan keterampilan AI sangat penting untuk masa depan. Jadi, jangan remehkan pentingnya menunjukkan <em>soft skill</em> Anda, seperti kerja sama tim, <em>problem-solving</em>, dan pemikiran kreatif atau strategis untuk memajukan karier Anda,&rdquo; katanya.</p>
</blockquote>
<p>Hal ini sejalan dengan pandangan Gen-Z terhadap apa yang mereka jadi dalam pekerjaan. Riset yang tercantum dalam Indonesia Millennial and Gen-Z Report 2024 by IDN Media menjelaskan sebanyak 47 persen menginginkan pekerjaan yang cocok dengan minat dan bakat mereka. Artinya, <em>soft skill&nbsp;</em>memang berpotensi menciptakan perubahan di masa depan.</p><h2>3. AI memfasilitasi tenaga kerja dan membantu pekerja mencapai work life balance</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231116/pexels-veerasak-piyawatanakul-1143511-3cacf0a98eedf447d1fde61a54f227fb.jpg" alt="zod" /><span class="main-article-source"><a href="https://www.pexels.com/photo/woman-holding-paint-brush-1143511/" target="_blank">ilustrasi bekerja sambil melukis (pexels.com/veerasak Piyawatanakul)</a></span></div><p>Teknologi AI nyatanya cukup membantu memfasilitasi tenaga kerja yang lebih beragam dan inklusif di masa depan. Serla mengungkapkan bahwa data studi LinkedIn menunjukkan kepercayaan para profesional Indonesia terhadap AI dan peluang karier yang lebih setara bagi tenaga kerja lokal.</p>
<p>Selain itu, 70 persen profesional menyatakan bahwa kehadiran AI menciptakan lebih banyak peluang kerja di luar kota. Dalam arti, mulai banyak orang yang meningkatkan keterampilan mereka terkait AI dan memanfaatkan AI untuk bekerja dari jarak jauh.</p>
<p>Sementara itu, 50 persen orang Indonesia menganggap bahwa keterampilan AI akan membantumu untuk mendapatkan posisi yang lebih sejajar dengan profesional lainnya, terlepas dari kualifikasi pendidikan. Mengapa? Pasalnya, kecerdasan buatan akan sangat meningkatkan kemampuan organisasi atau perusahaan bukan hanya dalam merekrut dan mengembangkan talenta, melainkan juga memahami tren pasar tenaga kerja secara <em>real time.</em></p>
<blockquote>
<p>Serla menambahkan, &ldquo;Dalam dunia kerja yang mengutamakan keterampilan saat ini, penting untuk membangun keterampilan dan <em>personal brand</em> melebihi kualifikasi pendidikan. Memiliki kehadiran yang solid dan <em>personal brand</em> yang profesional di LinkedIn, sangat penting karena perusahaan semakin melihat lebih dari sekadar gelar untuk mempertimbangkan keterampilan, nilai, dan <em>network.&rdquo;</em></p>
</blockquote><p>
        <a href="https://www.idntimes.com/life/career/rinda-septiana/maksimalkan-profil-linkedin-c1c2" target="_blank">
          <strong>
            <em>Baca Juga: 5 Tips Maksimalkan Profil LinkedIn untuk Mendapatkan Pekerjaan</em>
          </strong>
        </a>
      </p><h2>4. Pengguna akan termudahkan dengan beberapa inovasi produk AI LinkedIn</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/souvik-banerjee-jlj-nbvlddo-unsplash-603668f573af36753f6bd100b9a0f114.jpg" alt="description" /><span class="main-article-source"><a href="https://unsplash.com/photos/white-and-blue-labeled-box-JLj_NbvlDDo" target="_blank">ilustrasi LinkedIn (unsplash.com/Souvik Banerjee)</a></span></div><p>Perkembangan AI kian masif dan signifikan, tetapi AI sebenarnya bukanlah teknologi baru. AI juga bukan hal baru untuk LinkedIn dalam memberikan layanan bagi perusahaan atau para profesional.</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Awal tahun ini, kami meluncurkan Collaborative Articles, sebuah fitur pembuka percakapan dibantu AI yang menyatukan wawasan dan perspektif para pengguna dengan topik-topik pengetahuan yang dipublikasikan oleh LinkedIn. Ini merupakan cara terbaik untuk berbagi dan menyerap pengetahuan kolektif para pengguna serta memicu percakapan, pembelajaran, dan koneksi,&rdquo; tutur Serla.</p>
</blockquote>
<p>Ada pula LinkedIn Learning dengan lebih dari 300 kursus AI yang dapat digunakan oleh perusahaan. Dengan begitu, karyawan akan terbekali dengan beragam keterampilan yang cerdas dan akan mengoptimalisasi talenta masing-masing.</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Kami memahami bahwa kami memiliki peluang dan peran di dunia kerja masa depan dengan membantu anggota dan pelanggan kami menavigasi transformasi ini. Saat ini, kami memanfaatkan potensi penuh <em>platform</em> kami dan kemajuan AI untuk menciptakan pengalaman yang baru. Mulai dari menavigasi perubahan karier, membangun bisnis, mempelajari keterampilan baru, hingga menyuarakan aspirasi, pengalaman terbarukan di LinkedIn yang didukung AI, hasil dari gabungan pelatih, penasihat, <em>co-pilot,</em> asisten, dan kolega terpercaya, menjadi mitra untuk tetap menjadi yang terdepan,&rdquo; jelas Serla.</p>
</blockquote>
<p>LinkedIn juga melakukan evolusi signifikan dengan meluncurkan Recruiter 2024, pelatihan berbasis AI dari LinkedIn Learning untuk para karyawan yang mencari panduan karier, menata kembali <em>experience</em> menggunakan LinkedIn melalui AI generatif, serta Premium Experience LinkedIn berbasis AI (belum tersedia di Indonesia)</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Pengalaman perekrutan baru dengan bantuan AI di LinkedIn yang membuat perekrutan menjadi lebih efisien dan mudah, sehingga para <em>talent leaders</em> dapat fokus pada pekerjaan strategis yang berpusat pada manusia,&rdquo; ungkap Serla mengenai Recruiter 2024.</p>
</blockquote>
<p>Premium Experience LinkedIn baru ada bagi pelanggan premium terpilih di Amerika Serikat. <em>Platform</em> ini memungkinkan untuk mengambil langkah karier yang dipersonalisasi, misalnya menganalisis unggahan <em>feed</em> untuk mengungkap hal-hal penting dalam hitungan detik. Serla juga menjelaskan apabila ada pertanyaan tentang topik yang sedang<em> trending,</em> jawaban yang didapatkan bisa lebih cepat dari artikel atau hasil diskusi</p>
<p>Serla melihat bahwa pencarian pekerjaan yang ideal atau sesuai impian kadang terasa sulit dan menakutkan. Oleh karena itu, Premium Experience LinkedIn hadir untuk menilai apakah pekerjaan tertentu cocok untukmu. LinkedIn membantu penggunanya menavigasikan diri dengan menganalisis pekerjaan hingga perusahaan serta membantu mempersiapkan wawancara.</p><h2>5. Ada fitur-fitur yang menunjang ekosistem inklusif untuk para penyandang disabilitas</h2><div class="embed-image"><img src="https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20231130/john-schnobrich-flpc9-vocj4-unsplash-5198685c2829ecb007197651f27a919a.jpg" alt="description" /><span class="main-article-source"><a href="https://unsplash.com/photos/person-using-laptop-FlPc9_VocJ4" target="_blank">ilustrasi bekerja (unsplash.com/John Schnobrich)</a></span></div><p>Meskipun banyak lapangan pekerjaan yang terbuka, gak bisa menampik kenyataan bahwa penyandang disabilitas kerap kesulitan menemukan pekerjaan yang tepat atau menggunakan <em>platform</em> untuk mencari pekerjaan. Itu sebabnya, ekosistem yang inklusif dalam beragam sektor sangat dibutuhkan oleh para penyandang disabilitas.</p>
<p>Menurut Serla, setiap anggota LinkedIn punya ciri khasnya sendiri. Keberagaman itulah yang membuat komunitas LinkedIn menjadi istimewa.</p>
<blockquote>
<p>&ldquo;Kami sedang berupaya menjadikan aksesibilitas dan desain inklusif sebagai bagian dari prinsip-prinsip utama kami, membangun aksesibilitas dari bawah ke atas dan menguji produk kami dengan teknologi bantuan untuk memastikan bahwa setiap orang dapat menggunakan LinkedIn untuk memajukan tujuan profesional mereka,&rdquo; pungkasnya.</p>
</blockquote>
<p>Terdapat <em>disability desk</em> yang menerima tanggapan untuk meningkatkan pengalaman bagi para pengguna penyandang disabilitas. Selain itu, ada aplikasi gratis <em>Be My Eyes</em> yang bisa menghubungkan penyandang tunanetra dan <em>low vision</em> dengan sukarelawan untuk mendapatkan bantuan visual melalui panggilan video langsung.</p>
<blockquote>
<p>Serla menambahkan, &ldquo;Inklusi di tempat kerja sangat penting tidak hanya untuk keadilan bagi setiap karyawan, tetapi juga untuk memaksimalkan nilai yang didapat dari adanya perspektif yang berbeda dalam tim. Para profesional <em>neurodivergent,</em> termasuk penderita disleksia, memiliki cara yang berbeda dalam menyelesaikan masalah, seperti cara berpikir, yang dapat membantu memperluas pemahaman kita tentang keberhasilan. Untuk menunjukkan bakat-bakat tersembunyi ini, pengguna LinkedIn dapat menambahkan <em>Dyslexic Thinking as a skill</em> di profil mereka dan terhubung dengan hampir 23.000 orang yang telah bergabung sejak diperkenalkan tahun lalu.&rdquo;</p>
</blockquote>
<p>Ternyata AI juga membukakan jalan untuk para penyandang disabilitas agar lebih dimudahkan, lho! Hal ini juga diungkapkan dalam survei LinkedIn. Serla menunjukkan bahwa mayoritas orang Indonesia (92 persen) percaya bahwa AI akan menjadi rekan kerja bayangan dalam 5 tahun ke depan.</p>
<p>Sebanyak 71 persen melihat bahwa AI dapat membuat pekerjaannya jadi lebih mudah dan mampu meningkatkan kepuasan kerja. Sementara itu, 55 persen beranggapan AI menolong orang-orang untuk bisa memiliki <em>work life balance</em> yang lebih baik.</p>
<p>Nah, apakah kamu sudah termasuk orang yang bisa beradaptasi dengan adanya teknologi AI? Apakah memudahkan atau justru menyulitkan?</p><blockquote class='instagram-media' data-instgrm-captioned data-instgrm-version='8'><a href='https://www.instagram.com/p/CzOq9tNyd0v/' ></a></blockquote><p>
        <a href="https://www.idntimes.com/life/career/hye-mi/wajib-kamu-tambahkan-di-linkedin-c1c2" target="_blank">
          <strong>
            <em>Baca Juga: 6 Koneksi yang Wajib Kamu Tambahkan di LinkedIn, Perluas Networking!</em>
          </strong>
        </a>
      </p>

AI menolong orang-orang untuk work life balance

#PopbelaOOTD: Rekomendasi Kemeja Anti-Mainstream untuk Perempuan

TOPIC

horoscope

#PopbelaOOTD: Rekomendasi Kemeja Anti-Mainstream untuk Perempuan

TOPIC

Trending

horoscope