Di mana pun kamu berada, baik di sekolah, tempat kerja, atau lingkungan baru sekalipun, kamu akan selalu menemukan perbedaan pada setiap orang. Mulai dari perbedaan fisik, kultur budaya, hingga karakter sifat dan sikap.
Tentu saja, perbedaan tersebut bisa memberikan manfaat yang baik, jika disikapi dengan benar. Maka dari itu, kamu perlu memahami apa saja contoh sikap menghargai keberagaman di bawah ini, agar tidak terjadi perselisihan di lingkunganmu.
Sebelum kamu melakukan contoh sikap menghargai keberagaman, kamu harus lebih dulu memahami bahwa tidak ada orang yang benar-benar sama.
Oleh karena itu, tidak mungkin meminta atau bahkan sampai memaksa mereka untuk memenuhi keinginanmu. Jika kesadaran itu sudah kamu pahami, makan akan lebih mudah bagimu untuk melakukan contoh sikap menghargai keberagaman.
Meskipun perbedaan agama, suku, ras, hingga bentuk fisik jelas terlihat, tapi pada dasarnya kita adalah manusia yang sama. Pastilah, kita ingin diperlakukan baik oleh orang lain.
Maka dari itu, mulailah untuk melakukan kebaikan kepada sekitarmu. Kamu tidak perlu membeda-bedakan atau menspesialkan seseorang hanya karena mereka berasal dari satu daerah yang sama denganmu. Setiap orang mempunyai tanggung jawab, hak, dan kesempatan yang setara.
Di zaman modern ini, stereotip mulai tersisihkan. Tentu saja, ini menjadi upaya memberikan contoh sikap menghargai keberagaman yang paling berdampak besar.
Kamu tidak perlu lagi selalu menunjuk seseorang yang 'cantik' untuk memimpin presentasi. Pilihlah rekan kerja secara objektif yang memang memiliki kapabilitas.
Tidak hanya untuk menghargai perbedaan, sikap berpikir sebelum berbicara ini memang perlu kamu terapkan di situasi apa pun. Karena dengan terbiasa berpikir sebelum berbicara, kamu dapat mempertimbangkan apakah perkataanmu akan menyakiti orang lain atau tidak.
Memang, kata maaf bisa kamu ucapkan ketika kamu mengucapkan kesalahan. Akan tetapi, kata maaf tersebut tidak akan bisa langsung menyembuhkan perasaan yang terluka.
Pernahkah kamu mendengar kalimat, "udah nggak usah sedih" kepada dirimu atau orang lain? Walaupun punya maksud yang baik, sebaiknya kamu tidak perlu mengeluarkan kalimat tersebut kepada orang yang sedang bersedih, ya.
Sebab, setiap orang mempunyai caranya sendiri dalam mengungkapkan emosi yang sedang dirasakannya. Sebagian orang memilih menangis saat sedih, sedangkan yang lainnya memilih untuk berpura-pura baik-baik saja.
Kultur yang berbeda menyebabkan cara berpikir yang berbeda pula. Oleh karenanya, tetap menerima kritik dan saran tanpa memandang sara juga termasuk dalam contoh sikap menghargai keberagaman. Justru, perbedaan cara berpikir itu akan menghasilkan ide yang lebih unik dan mudah diterima oleh segala kelompok.
Contoh-contoh sikap menghargai keberagaman di atas, bisa membantumu menciptakan lingkungan yang suportif dan harmonis. Jadi, sudah sejauh mana kamu menerapkan sikap menghargai, Bela?