Jangan Lakukan 5 Kesalahan Ini Kalau Ingin Lamaran Kerjamu Diterima
Ada ribuan orang yang mencari pekerjaan setiap hari. Mereka mengirimkan ratusan lamaran, melakukan wawancara kerja, dan karena berbagai alasan mereka menjadi tak beruntung untuk kemudian terjadi penolakan dari perusahaan yang dilamar. Tapi ini tak berhenti pada faktor keberuntungan saja Bela, melainkan juga ada kesalahan dalam mencari kerja yang harus diminimalisir. Jangan sampai kamu melakukan 5 hal ini, ya.
Ini kesalahan yang paling sering dilakukan oleh para pelamar kerja. Kalau deskripsi pekerjaan tidak dibaca dengan hati-hati, lalu bagaimana kamu mengetahui keterampilan apa saja yang diperlukan untuk melamarnya?
Ini berlaku untukmu yang sudah berpengalaman ataupun baru. Kamu harus menyesuaikan CV sesuai dengan persyaratan yang diminta. Tolong jangan mencantumkan keahlian-keahlian atau pengalaman-pengalaman yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang kamu lamar. Kebanyakan HRD tidak akan membaca melebihi halaman pertama.
Kehadiran profil online atau sosial media yang profesional bisa menjadi nilai lebih dalam melamar pekerjaan di era saat ini. Biasanya, profil onlinemu yang ada di sosial media akan ditinjau oleh pihak HRD untuk mencari tahu preferensi dan kredibilitas pelamar. Hati-hati kalau banyak postingan tidak pantas di situ.
Internet memang cara yang bagus untuk menemukan peluang-peluang baru, tetapi tetap tidak ada yang seefektif kontak pribadi. Untuk itulah, selagi kamu masih punya banyak waktu, berjejaringlah. Karena pekerjaan tak hanya bisa kamu dapat dari internet, tapi dari kenalan dan kerabat.
Jawaban spontan tidak akan pernah memberi kesan terbaik, karena reaksi impulsif seringkali merusak sebuah wawancara. Cobalah untuk memikirkan jawabannya terlebih dulu, akan lebih baik kalau kamu 'belajar' sebelumnya. Tujuanmu satu, meyakinkan mereka agar mau meminangmu. Bukan begitu?
Selagi bisa dihindari, jangan rusak kesempatanmu sendiri ya. Jangan sampai lima kesalahan di atas terjadi kepadamu. Semoga segera mendapat pekerjaan baru, Bela!
