Bela, apakah kamu bisa menyebutkan siapa saja perempuan yang berhasil menjadi CEO? Akhir-akhir ini karena menjamurnya bisnis berbasis online, banyak perempuan modern yang memilih untuk mendirikan bisnis. Tapi ada berapa banyak yang duduk di jajaran direksi dalam perusahaan skala nasional bahkan multinasional? Jumlah perempuan tentu jauh lebih sedikit dari jumlah laki-laki yang berhasil menjadi pemimpin. Tapi buat kamu yang punya ambisi yang kuat, kamu wajib simak nih nasihat dari para CEO ini.
Direktur Operasional Facebook Sheryl Sandberg menyampaikan bahwa banyak sekali perempuan yang berkecil hati dalam hal apapun, baik ketika berhadapan dengan laki-laki atau nggak percaya diri dengan kerja kerasnya. Meremehkan kemampuanmu sama saja dengan menyatakan bahwa kamu nggak sanggup menyamakan kedudukan dengan laki-laki.
Buat kamu yang sudah berumah tangga, memegang peran sebagai seorang istri, ibu dan wanita karier sangat nggak mudah. Kamu memiliki banyak sekali pekerjaan rumah dan pekerjaan di kantor, sedangkan suami cenderung hanya mengerjakan pekerjaan kantor. Diskusikan masalah pembagian tugas di rumah sehingga kalian menjadi pasangan yang sama-sama bertanggung jawab.
Banyak perempuan muda yang enggan bekerja secara maksimal dan menolak mengambil promosi hanya karena merasa bahwa dia akan segera berhenti bekerja. Nikmati pekerjaanmu sekarang bahkan ketika kamu menikah dan hamil, lalu beristirahatlah demi anak dan jangan lupa untuk membuka kesempatan untuk kembali bekerja.
Seorang profesor bisnis Harvard dan penulis buku Collective Genius yaitu Linda Hill mengemukakan bahwa inovasi nggak dihasilkan secara perseorangan. Dia telah meneliti perusahaan kreatif Pixar dan menemukan fakta bahwa film Ratatouille adalah film animasi pertama Pixar setelah mencoba membuat film animasi selama 20 tahun. Hal tersebut dianggap Hill sebagai inovasi yang dihasilkan bersama-sama.
Seorang pebisnis besar bernama Margaret Heffernan mengungkapkan bahwa sebagian besar orang memiliki pertanyaan dan keraguan yang sama tentang suatu masalah namun nggak memiliki keberanian untuk mengungkapkannya. Heffernan menyarankan untuk mendengar pendapat orang lain tentang masalah yang kamu hadapi sebelum mengambil keputusan.
Gimana Bela, masih ingin terus mengembangkan karier hingga posisi puncak, kan?
BAA JUGA: Masih Langka, Ini Alasan Kenapa Kamu Harus Berani Jadi Pemimpin Perempuan di Perusahaan
