pexels.com/Alexander Suhorucov
Setelah mengetahui struktur surat lamaran pekerjaan, kamu perlu membuatnya semenarik mungkin supaya dilirik rekruter. Berikut adalah beberapa tips membuat surat lamaran kerja yang bisa kamu ikuti.
- Tulis lengkap semua komponen penting surat lamaran kerja
Dengan banyaknya surat lamaran yang diterima rekruter, kamu perlu menyampaikan informasi yang benar-benar dibutuhkan oleh mereka. Jadi, jangan sampai terlewat memasukkan bagian surat lamaran kerja, mulai dari tanggal surat sampai tanda tangan.
- Berikan sentuhan personal
Meskipun kamu sudah menulis komponen surat lamaran lengkap, tetapi berkas tersebut tidak akan menarik tanpa diberikan sentuhan personal. Maksudnya, pastikan bahwa kamu benar-benar menuliskan surat tersebut apa adanya tanpa dibuat-buat.
- Buat surat lamaran singkat, padat, dan jelas
Berbeda dengan CV yang detail, surat lamaran kerja sebaiknya ditulis singkat, padat, dan jelas. Hindari kata-kata yang bertele-tele supaya rekruter tidak kebingungan.
- Jangan menulis surat lamaran lebih dari 1 halaman
Perusahaan yang kamu tuju tentu tidak hanya menerima satu surat lamaran kerja darimu saja. Jika mereka menerima ratusan surat lamaran, maka surat lamaran yang berlembar-lembar memiliki kemungkinan untuk hilang dan sebagainya.
- Sebutkan pengalaman, prestasi, atau keahlian yang kamu miliki
Terakhir dan yang paling penting, kamu perlu menyebutkan prestasi dan keahlian yang kamu miliki. Namun, tulis yang benar-benar sesuai dengan kenyataan supaya tidak menimbulkan masalah di kemudian hari.