Rekan Kerjamu Memiliki Kecerdasan Emosional yang Tinggi? Cari Tahu Sekarang

Bersikap transparan adalah kemampuan untuk berkomunikasi dari hati, tulus, jujus, dan memiliki kesadaran akan emosi sendiri serta cara menyesuaikan dalam sebuah situasi. Jadi, apa rekan kerjamu berbicara mewakili dirinya sendiri atau justru menempatkan pembatas di antara kamu dengannya?

Orang dengan tingkat kecerdasan emosional yang tinggi mampu mengelola emosinya dan bersikap untuk mendapatkan hasil yang baik. Kemampuan untuk mengendalikan emosi seseorang adalah aset besar dalam sebuah lingkungan produktif yang tinggi. Mampu menerima feedback, tumbuh dari kritikan, dan mengelola ekspektasi dapat membantu tujuan proyek untuk maju.

Nggak semua lingkungan kerja memiliki situasi yang mudah ditebak. Rekan kerja dengan kecerdasan emosional yang tinggi mampu beradaptasi secara produktif dan berubah saat pergantian proyek, serta mampu menjaga fokus dan kukuh saat situasi nggak stabil. Kemampuan seperti ini sangat penting pada semua posisi kepemimpinan.

Pribadi dengan kecerdasan emosional tinggi juga termotivasi untuk melakukan hal yang benar. Kalau rekan kerjamu terbuka pada feedback, bahkan mencarinya sendiri, tandanya ia memiliki kecerdasan emosional yang tinggi. Beberapa keuntungan yang didapatkan saat berada satu lingkungan dengan rekan kerja ini adalah termotivasi untuk berkembang, memperbaiki, dan bekerja pada level tertinggi.

Apa rekan kerjamu mampu melihat dan mempertimbangkan perspektif orang lain dalam cara yang produktif, juga menyadari kontribusi seseorang dalam suatu situasi? Jika ya, ia termasuk pribadi yang memiliki kecerdasan emosional tinggi. Self-awareness dan empati saling berhubungan dalam kecerdasan emosional.

Kecerdasan emosional diyakini jadi kemampuan yang harus dimiliki oleh pegawai di masa depan. Kamu pun wajib memilikinya dari sekarang! Selain menciptakan lingkungan kerja yang baik bersama rekan-rekan, ini akan sangat membantumu bekerja secara produktif dan menanggapi konflik dengan baik.