Semua pekerjaan di dunia ini memiliki peran dan tugasnya masing-masing. Ketika sesi interview ke tempat di mana kita melamar pekerjaan, gestur tubuh, mimik muka, cara bicara, serta wawasan kita pasti diuji oleh HRD untuk memastikan apakah kamu layak untuk dipekerjakan atau tidak.
Nah, penilaian seperti inilah yang sebenarnya hampir semua perusahaan memiliki kriteria yang sama. Nah, penilaian seperti apakah itu dan kualitas karyawan seperti apakah yang membuat atasan atau bos bisa terkesan? Penasaran kan? Yuk, langsung simak aja, Bela!
Ini adalah poin yang paling penting dalam menjalankan suatu pekerjaan. Jika kamu konsisten dalam mengerjakan sesuatu, bos-mu akan berpikir bahwa kamu nggak mudah bosan dalam bekerja serta terus berusaha membuat inovasi baru yang dianggap menguntungkan perusahaan.
Bos atau pihak perusahaan akan senang sekali jika kamu memiliki ide cemerlang untuk kemajuan perusahaan. Biasanya nih, jika kamu sudah membicarakan ide mu kepada bos tentang sesuatu yang dianggap sangat menguntungkan perusahaan, atasanmu pun nggak akan segan untuk memberikanmu uang bonus.
Kamu akan memiliki nilai plus di mata bosmu jika selama bekerja di perusahaan, kamu sudah memberikan banyak kontribusi dan prestasi. Dengan begitu, kamu dinilai sebagai karyawan yang produktif dalam bekerja. Untuk itu, kamu harus tetap semangat kerjanya ya, Bela!
Ketika perusahaan sedang diliput masalah yang besar, kamu sebagai karyawan tentunya juga harus ikut andil dalam memecahkan masalah tersebut dong. Nah, dengan wawasan dan ilmu pengetahuan yang mumpuni, kamu bisa membantu atasanmu memberikan usulan serta mengambil inisiatif untuk melakukan sesuatu yang sekiranya dapat membantu atasanmu.