Ketika melamar pekerjaan, ada dua berkas surat lamaran kerja yang tak boleh luput dari perhatian para job seeker, yaitu CV atau riwayat hidup dan juga surat lamaran atau application letter.
Di antara dua berkas tersebut, surat lamaran kerja sering kali diabaikan oleh para job seeker dengan tidak menyertakannya bersamaan dengan CV. Padahal, kehadiran surat lamaran sangat penting dan berpotensi memberikan peluang yang lebih besar bagi para pelamar untuk dipanggil melakukan wawancara kerja.
Surat lamaran yang dilampirkan oleh para job seeker juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak recruiter atau HRD, lho. Nah, berbicara mengenai isi surat lamaran, kamu bisa menuliskan keahlian, keterampilan dan kekuatan yang kamu punyai.
Lalu, bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar? Berikut Popbela berikan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar dalam bentuk tulis tangan ataupun Microsoft Word beserta cara membuat struktur CV agar menarik HRD atau recruiter.
