Bela, Ini Kesalahan Utama Saat Sedang Interview Kerja!

William mengatakan ia telah mewawancarai ribuan kandidat pelamar kerja selama dekade terakhir dan ia melihat keterlambatan datang saat interview kerja menjadi kesalahan utama.

Ini adalah hal yang paling penting karena sebuah kepercayaan dibangun pada saat pertama kali bertemu. Menurutnya, janji wawancara adalah kontrak pertama antara perusahaan dan pelamar kerja. Jika seorang pelamar kerja tidak dapat mempertahankan kontrak pertama ini, maka tidak ada lagi kesempatan berikutnya, Bela.

Bagi kamu yang baru pertama kali melamar kerja, jadikan kedisiplinan sebagai modal utamamu saat bekerja. Bela, harus mampu mengatur waktu agar Bela dapat melewati proses tahapan dengan lancar dan sesuai dengan harapan. Tapi bagaimana jika ada hal mendesak yang membuat Bela terpaksa harus terlambat?

Seorang ahli karier di Ama La Vida Coaching bernama Ann Vu Ngo mengatakan ada beberapa solusi agar Bela dapat mengatasi keterlambatan datang saat interview kerja.

Jika Bela terpaksa terlambat karena ada urusan yang mendesak dan mendadak, Bela harus segera menelepon kepada perusahaan tempat Bela melamar. Kamu harus segara mungkin menghubungi dan mengonfirmasi atas keterlambatan, Bela. Kamu harus juga menjelaskan dengan baik dan benar apa penyebabnya.

Selain itu, Cheryl Palmer pendiri Call to Career mengatakan sebaiknya Bela menyimpan nomor perusahaan karena hal ini adalah penting. Nomor telepon perusahaan akan membantu Bela ketika Bela sedang mengalami keadaan darurat yang mengakibatkan Bela terlambat datang saat wawancara.

Ketika Bela tiba di tempat kerja, jangan tunjukkan kesedihan dan merengek kepada pihak perusahaan. Tetap bersikap tenang dan jelaskan dengan baik. Bela juga harus menunjukkan usaha Bela untuk dapat mencapai tempat kerja. Tunjukkan kepada perusahaan tempat Bela melamar kalau Bela memang bersungguh-sungguh ingin bekerja di sana.

Seorang ahli strategi karier NYC bernama Carolta Zimmerman mengatakan jangan pernah berbohong dan jangan panik jika Bela dihadapkan dengan pertanyaan yang sedikit menggangu pikiran Bela. Berilah jeda sebentar dengan memberi senyuman dan berpikir dengan sebaik-baiknya atas jawaban yang akan Bela berikan. Bela juga meminta tolong agar pihak perusahaan mengulangi pertanyaan kembali dan itu waktunya Bela untuk berpikir jawaban apa yang bijak.

Solusi yang terakhir adalah Bela perlu menjelaskan sebuah alasan yang mencerminkan sesosok intelektual yang ada pada diri Bela. Seorang manajer yang baik tidak akan tertarik pada kesempurnaan seorang pelamar kerja. Tetapi Bela wajib menjelaskan dengan masuk akal dan mudah di terima.

Nah itu dia kesalahan utama dan solusi yang bisa Bela praktikan ketika hendak melamar kerja. Selamat mencoba, Bela.