7 Prompt AI untuk Fresh Graduate Mencari Kerja, Tinggal Copy Paste!

Saya adalah fresh graduate yang sedang melamar posisi [nama posisi] di bidang [bidang]. Berikut adalah resume saya:

[tempel resume]

Berikut deskripsi pekerjaan yang saya incar:

[tempel job description]

Tolong analisis resume saya berdasarkan job description tersebut dengan fokus pada:

1. keyword dan kompetensi yang relevan,

2. pengalaman yang sebaiknya lebih ditonjolkan,

3. bagian yang terlalu umum atau kurang kuat,

4. penggunaan kata kerja yang lebih powerful,

5. struktur yang mudah dipindai ATS.

Setelah analisis, berikan versi resume yang sudah diperbaiki. Jangan menambahkan pengalaman, angka pencapaian, skill, atau informasi lain yang tidak saya berikan. Jika ada informasi yang seharusnya dicantumkan tetapi belum tersedia, tandai sebagai [PERLU DILENGKAPI].

Saya fresh graduate di bidang [bidang] dan sedang membuat portofolio untuk melamar posisi [posisi].

Saya memiliki proyek berikut:

• Nama proyek: [nama proyek]

• Konteks: [konteks proyek]

• Tujuan: [tujuan]

• Peran saya: [peran]

• Proses yang saya lakukan: [proses]

• Hasil: [hasil, jika ada]

• Tools/skill: [tools dan skill]

Tolong ubah informasi tersebut menjadi case study portofolio yang menunjukkan cara saya berpikir dan bekerja, bukan sekadar daftar tugas.

Gunakan struktur:

• Problem/Context

• Goal

• My Role

• Process

• Key Decisions

• Result

• What I Learned

Jangan mengarang hasil atau kontribusi yang tidak saya sebutkan. Jika informasi saya belum cukup untuk membuat bagian tertentu, berikan pertanyaan yang perlu saya jawab.

Saya fresh graduate dengan latar belakang [jurusan/pengalaman]. Skill yang saya miliki adalah:

• [skill 1]

• [skill 2]

• [skill 3]

• [skill 4]

Pengalaman saya: [jelaskan pengalaman organisasi, magang, proyek, freelance, atau pekerjaan]

Saya awalnya mempertimbangkan karier sebagai [posisi], tetapi ingin mengeksplorasi alternatif yang masih berada di bidang sejenis.

Identifikasi 5–7 pilihan karier alternatif yang masih relevan dengan profil saya. Untuk setiap posisi, jelaskan:

• pekerjaan utamanya,

• skill saya yang sudah transferable,

• skill yang masih perlu saya pelajari,

• contoh posisi entry-level yang bisa dicari,

• perbedaan posisi tersebut dengan pilihan karier awal saya.

Jangan menyimpulkan bahwa satu karier pasti paling cocok untuk saya. Tampilkan perbedaannya agar saya bisa mempertimbangkan pilihan berdasarkan minat dan kemampuan saya.

Saya ingin melamar posisi [nama posisi] di [nama perusahaan].

Job description: [tempel job description]

Informasi perusahaan: [tempel informasi dari website perusahaan]

Resume saya: [tempel resume]

Tolong buat cover letter yang:

• menunjukkan alasan saya tertarik pada posisi tersebut,

• menghubungkan 2–3 pengalaman saya dengan kebutuhan posisi,

• menjelaskan value yang bisa saya bawa sebagai fresh graduate,

• terdengar profesional tetapi tidak kaku,

• tidak mengulang resume secara mentah.

Jangan mengklaim bahwa saya memiliki pengalaman atau kemampuan yang tidak tercantum dalam informasi di atas. Jika ada informasi penting yang kurang, tanyakan kepada saya terlebih dahulu.

Saya fresh graduate yang sedang mengikuti proses rekrutmen untuk posisi [posisi] di [bidang/perusahaan].

Berikut resume dan job description saya: [tempel resume] [tempel job description]

Bertindak sebagai interviewer untuk posisi tersebut. Lakukan mock interview secara bertahap.

Aturannya:

1. Ajukan satu pertanyaan setiap kali.

2. Tunggu jawaban saya sebelum memberikan pertanyaan berikutnya.

3. Setelah saya menjawab, evaluasi jawaban saya dari sisi relevansi, struktur, kejelasan, dan bukti konkret.

4. Jika jawaban saya terlalu umum, ajukan pertanyaan follow-up seperti interviewer sungguhan.

5. Sertakan pertanyaan tentang pengalaman organisasi, proyek, konflik, kegagalan, alasan melamar, dan pemahaman saya terhadap posisi.

6. Jangan langsung memberikan contoh jawaban sebelum saya mencoba menjawab sendiri.

Setelah sesi selesai, berikan rangkuman area yang perlu saya perbaiki.

Saya mendapatkan tawaran untuk posisi [posisi] di [perusahaan/jenis perusahaan].

Detail tawaran:

• Gaji: [angka]

• Benefit: [benefit]

• Lokasi: [lokasi]

• Status kerja: [status]

• Jam kerja: [jam kerja]

Latar belakang saya:

• Pendidikan: [pendidikan]

• Pengalaman relevan: [pengalaman]

• Skill: [skill]

• Pencapaian: [pencapaian]

Bantu saya mempersiapkan negosiasi secara profesional. Buat:

1. poin yang dapat saya gunakan sebagai dasar negosiasi,

2. pertanyaan yang sebaiknya saya tanyakan kepada recruiter,

3. contoh kalimat untuk menyampaikan ekspektasi gaji,

4. simulasi jika recruiter mengatakan budget perusahaan terbatas,

5. alternatif negosiasi benefit selain gaji.

Jangan menyarankan saya mengarang tawaran dari perusahaan lain atau pengalaman yang tidak saya miliki.

Saya fresh graduate dengan profil berikut:

• Jurusan: [jurusan]

• Pengalaman: [pengalaman]

• Skill: [skill]

• Proyek: [proyek]

• Industri yang ingin saya masuki: [industri]

• Posisi yang saya incar: [posisi]

Saya ingin membangun personal branding di LinkedIn sebagai seseorang yang tertarik pada [bidang/topik].

Tolong bantu saya membuat:

1. headline LinkedIn,

2. bagian About,

3. 5 content pillar yang relevan,

4. 10 ide posting pertama,

5. contoh satu posting LinkedIn yang menunjukkan keahlian tanpa terdengar seperti sedang mencari validasi atau terlalu menjual diri.

Gunakan pengalaman nyata yang saya berikan. Jangan membuat pencapaian, keahlian, atau pengalaman baru. Buat personal branding yang tetap realistis untuk seorang fresh graduate.