Untuk membangun hubungan kolega dengan rekan kerja, kamu perlu sedikit membagikan informasi tentang siapa kamu sebenarnya di luar pembicaraan formal yang menyangkut tentang pekerjaan. Alih-alih ingin terlihat akrab, kamu justru membagikan informasi yang seharusnya tidak kamu bagikan yang bisa membuat hubungan kerjamu jadi sedikit bermasalah.

Kamu perlu mengetahui batasan mana yang perlu kamu miliki agar kamu tidak berlebihan dalam membagikan informasi mengenai kehidupan pribadimu. Terlebih jika hubunganmu memang tidak terlalu akrab.

Berikut ini lima cara agar kamu bisa mengatasi sharing berlebihan di kantor.

1. Bagikan apa yang kamu rasa akan enak didengar dari orang lain. Untuk menegaskan batasan, kamu harus terlebih dahulu mengenali apa yang harusnya kamu pendam sendiri atau yang bisa kamu bagikan

5 Cara Mengatasi Sharing Berlebihan di Kantorpexels.com/moosephotos

2. Baca situasi kantormu. Setiap tempat kerja memiliki asumsi yang dijadikan pedoman bahwa yang kamu bagikan bisa jadi merupakan hal yang tidak lumrah. Cobalah untuk mengamati apa yang dilakukan orang lain di tempat kerjamu sebelum kamu membagikan informasimu sendiri

5 Cara Mengatasi Sharing Berlebihan di Kantorpexels.com/rawpixel.com

3. Bersikap lugas. Ambil pendekatan yang baik dan jujur ​​untuk menetapkan batas ketika seorang rekan bicara terlalu berlebihan

5 Cara Mengatasi Sharing Berlebihan di Kantorpexels.com/rawpixel.com

4. Arahkan kembali pembicaraan. Kamu juga dapat mencoba pendekatan yang tidak langsung dengan mengubah topik pembicaraan jika dirasa sudah terlalu berlebihan

5 Cara Mengatasi Sharing Berlebihan di Kantorpexels.com/rawpixel.com

5. Jangan lupa bahwa atasan kamu dapat membaca obrolanmu di aplikasi percakapan atau media sosial. Dan berhati-hatilah karena internet dapat memikat kita untuk berbagi lebih dari yang seharusnya kita lakukan

5 Cara Mengatasi Sharing Berlebihan di Kantorpexels.com/rawpixel.com

Baca Juga: 8 Alasan yang Buat Millennials Terlihat Pemalas di Tempat Kerja