Bagi lulusan baru, mencari pekerjaan adalah kegiatan rutin yang dilakukan setiap hari. Mendapat predikat pujian dan pengalaman berorganisasi yang banyak rasanya cukup menjadi tiket untuk bergabung dengan pekerjaan impian. Meski telah dikemas dengan CV yang bagus dan kreatif, nyatanya kamu masih juga belum mendapat panggilan interview. Kok bisa ya? Ternyata, 5 hal ini membuat kamu tidak lolos seleksi administrasi bagi beberapa perusahaan
Zaman seperti saat ini, perekrut tentu lebih tertarik mencari kontak kamu melalui resume digital seperti linkedin. Dari pencarian tersebut, mereka mendapat banyak
informasi mengenai pekerjaan kamu sebelumnya, dan melihat siapa saja orang-orang yang memiliki koneksi di sekitar kamu. Bila banyak kecocokan yang terlihat dari profil kamu, perekrut bahkan bisa segera memanggil kamu tanpa melihat CV kembali.
Terima saja, banyak perusahaan nyatanya lebih percaya untuk memanggil kandidat yang direkomendasikan oleh karyawannya. Selain membangun ikatan kekeluargaan yang lebih dekat, kandidat juga akan mendapat peluang yang lebih besar bila karyawan tersebut telah membuktikan performa kerja yang baik. Maka dari itu, perbanyak koneksi dengan banyak berteman ya, Bela!
Saat ini, banyak perusahaan yang memperbolehkan karyawannya untuk pindah divisi pekerjaan. Bila karyawan tersebut memiliki
passion dan kualifikasi yang diinginkan, maka perekrut akan
mempertimbangkannya lebih besar dibandingkan kandidat baru. Meski informasi lowongan baru disebar, jangan heran bila perekrut telah mendapat kandidat yang tepat.
Bagi perusahaan yang membuka lowongan untuk pekerja dengan kemampuan spesifik, biasanya akan memilih kandidat yang sudah terbukti kemampuannya. Tidak jarang perekrut lebih memilih kandidat yang sudah dikenal orang banyak melalui kegiatan dan pencapaian yang telah didapatkannya. Mulai sekarang, jangan malu menunjukan kemampuan kamu untuk diakui ya, Bela!
Meski tidak mencari pekerjaan baru, banyak karyawan perusahaan yang ditawari langsung oleh perekrut untuk mengisi lowongan yang kosong. Melalui informasi online, perekrut dapat dengan mudah mencari kandidat berpengalaman yang telah lama menangani pekerjaan tersebut. Mereka, bahkan tidak segan-segan menawarkan gaji yang tinggi untuk mendapat kandidat dari perusahaan kompetitor.
Nah Bela, sudah tahu kan mengapa kamu masih belum mendapat panggilan interview? Jangan khawatir, pekerjaan yang tepat akan datang bila kamu tetap semangat dan terus berusaha ya!
