Curi Cara Direktur Senior LinkedIn Ini Saat Membangun Karier Dari Nol

Dicoba agar menjadi sukses

Curi Cara Direktur Senior LinkedIn Ini  Saat Membangun Karier Dari Nol

Follow Popbela untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow Whatsapp Channel & Google News

Kesuksesan dalam berkarier adalah bentuk keberhasilan dalam mengerjakan pekerjaan. Kesuksesan bekerja tidak luput dari pengalaman hari pertama bekerja yang sangat berpengaruh dalam hal ini. Tey Scott, Direktur Senior Akusisi Bakat LinkedIn bercerita bahwa untuk membuat kariernya meningkat saat awal pertama kali bekerja adalah menemukan orang-orang yang dapat membantu kariernya saat ia masih di bawah. Yuk, disimak Bela bila kamu ingin sukses seperti Tey Scott.

1-145fa72509ed2e764c6aa0a480ecf8ae.jpg

Scott menjelaskan dia pertama kali bekerja di bidang industri teknologi sebagai staf junior bagian koordinator perektrutan. Ia mengakui bahwa dirinya adalah orang yang baru dan masih harus belajar dari staf seniornya. Dia pun tidak malu bertanya dengan orang-orang yang lebih dahulu terjun di bidang ini. Menurutnya, belajar dari ahlinya membuat dia lebih tekun terhadap bidang yang sedang ia jalani.

2-0f8e7d603c653c7b7f8c9e724b3d1212.jpg

Tak disangka setelah setahun bekerja, ternyata Scott tidak diperpanjang kontraknya. Ia pun berhenti bekerja. Tapi, ia tidak mudah menyerah. Ia segera menghubungi senior-senior yang pernah ia kenal dulu untuk mencari peluang pekerjaan baru. Relasi yang ia bangun selama ini sangatlah berguna. Ia memanfaatkan relasi yang telah ia bangun sebelumnya untuk melanjutkan kariernya. Semua penolakan dan rintangan yang dia hadapi tidak membuatnya menyerah. Jadi, bila ingin membangun karier pada awal pertama kali bekerja adalah memperbanyak relasi.​

3-4108a3c65891bd5a242af618dcde4ba2.jpg

Scott di kelilingi orang-orang yang paham dengan apa yang sedang ia kerjakan. Dengan kemampuan membangun relasinya, ia dapat menemukan orang-orang yang dapat memberinya kritik dan masukan atas apa yang telah ia kerjakan. Dengan kritikan dan masukan dari mereka membuat diri Scot menjadi lebih baik dan dapat menjadikannya ia dengan posisinya sekarang. Maka dari itu, kritik dan masukan itu perlu untuk dijadikan pemicu semangatmu untuk menjadi lebih baik, ya, Bela.​

Yang terpenting dari cara-cara di atas adalah dengan dapat membawa dirimu menjadi pribadi yang terbuka terhadap semua hal. Ingat selalu orang-orang di sekelilingmu yang telah membantu kariermu saat kamu berada di bawah. Dan jangan lupa untuk selalu bersyukur dengan apa yang sudah kamu dapatkan, semangat!

 

BACA JUGA: Seperti Mengorek Masa Lalu, Inilah Tujuan Perekrut Menanyakan Apa Kekecewaan Terbesarmu!

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here