Congratulations! IDN Media baru saja mendapatkan tiga penghargaan bergengsi sekaligus. Dalam ajang penghargaan yang bertajuk HR Excellence Awards 2018 ini IDN Media berhasil meraih Best Performance Management System 2018, Best Retention Strategy 2018, dan Best Start Up 2018.
Selain tiga kategori tersebut, terdapat tujuh kategori dalam ajang yang diselenggarakan oleh majalah SWA dan Lembaga Management Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LMFE BUI) ini. Berikut ini, ada tiga fakta di balik ajang penghargaan yang berhasil diraih IDN Media. Apa saja? Keep scrolling ya!
1. Awalnya tidak tertarik ambil bagian
Instagram.com/diba.salehHeads of People Operations IDN Media Diba Saleh mengatakan saat pertama kali melihat iklan awarding ini tidak tertarik untuk ikut ambil bagian. Namun, setelah berkonsultasi dengan Winston Utomo selaku Founder dan CEO IDN Media, akhirnya IDN Times ambil bagian dalam seleksi ini.
“Pertama kali lihat saat ada iklannya di majalah SWA. Tadinya gak mau ikut, tapi setelah ngobrol dengan Winston akhirnya ikut dan lolos ke tahap penjurian,” kata Diba di Hotel Shangri-La, Jakarta, Senin malam (7/5).
Keunggulan IDN Media yang diorganisir sekaligus didirikan millennial, adalah aspek yang ditonjolkan ketika Diba melakukan presentasi ketika penjurian di Universitas Indonesia, Salemba, Jakarta Pusat.
2. Bukan ajang perlombaan
IDN Times/Gregorius Aryodamar PrananditoTerdapat sejumlah kategori penghargaan yang diperebutkan berbagai perusahaan. Meski demikian, Kemal Gani selaku Chief Editor SWA Group menilai, penghargaan yang telah diselenggarakan sembilan kali ini bukanlah sebuah perlombaan.
“Awarding ini bukanlah sebuah kompetisi antar satu perusahaan dengan yang lainnya, melainkan sebuah ajang untuk mengetahui ada di mana posisi masing-masing perusahaan,” kata dia ketika memberikan sambutan.
3. IDN Media The Best Start Up-nya millennials
IDN MediaIDN Media adalah sebuah perusahaan media daring yang lahir pada 8 Juni 2014. Berbeda dari media lainnya, portal-portal milik IDN Media, seperti IDN Times yang fokus pada generasi millennial dan gen Z, Popbela.com yang fokus dengan millennial woman, dan Popmama.com yang fokus pada millennial mama.
Karena hampir semua Timmy (sebutan untuk orang-orang yang bekerja di IDN Media) adalah millennial, maka kebebasan dalam bekerja diutamakan. Di perusahaan ini kamu tidak harus ke kantor memakai pakaian formal seperti kemeja necis. Memakai kaos oblong dengan setelan celana pendek juga boleh, loh!
Kapan kamu mampir ke kantor IDN Media, Bela?
